HÀNH TRÌNH NGÀN DẶM KHỞI ĐẦU BẰNG MỘT BƯỚC ĐI - A JOURNEY OF A THOUSAND MILES BEGINS WITH A SINGLE STEP

 
PHIẾU LẤY Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ VỀ CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO (Dành cho người sử dụng lao động)
 

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI


PHIẾU LẤY Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ VỀ CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO

(Dành cho người sử dụng lao động)


Kính gửi: Quý Ông/Bà

Với mục tiêu nâng cao chất lượng đào tạo và nhằm đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động, Nhà trường mong nhận được ý kiến của Ông/Bà là đại diện của Cơ quan/Tổ chức có sử dụng người lao động (NLĐ) là sinh viên tốt nghiệp (SVTN) của Trường về chất lượng đào tạo và mức độ đáp ứng công việc của SVTN bằng cách đánh dấu vào ô phù hợp hoặc điền thông tin vào các khoảng trống. Chúng tôi đảm bảo các thông tin cá nhân trong Phiếu khảo sát hoàn toàn được bảo mật. Những câu có dấu (*) là những câu bắt buộc trả lời.


Mức độ đồng ý của Ông/Bà được chọn theo thang điểm từ 1 đến 5 với quy ước:

1. Hoàn toàn không đồng ý 2. Không đồng ý 3. Không ý kiến 4. Đồng ý 5. Hoàn toàn đồng ý
12345
1. Người lao động (NLĐ) có khả năng vận dụng các kiến thức trong công việc
2. NLĐ có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc
3. NLĐ có khả năng giải quyết vấn đề
4. NLĐ năng động, nhạy bén với môi trường làm việc thay đổi
5. NLĐ có khả năng hoạt động hiệu quả trong các nhóm
6. NLĐ có đạo đức và trách nhiệm nghề nghiệp
7. NLĐ có khả năng giao tiếp hiệu quả
8. NLĐ có khả năng phát triển nghề nghiệp
9. NLĐ có khả năng làm việc độc lập
10. NLĐ có tác phong làm việc tốt
11. NLĐ có năng lực nghiên cứu (có sáng kiến cải tiến)
12. NLĐ có năng lực học tập ở bậc cao hơn
13. NLĐ có quan hệ tốt với đồng nghiệp
14. NLĐ có tinh thần kỷ luật cao, tuân thủ quy định của cơ quan, Nhà nước
15. NLĐ có năng lực ngoại ngữ
16. NLĐ có năng lực về tin học
17. NLĐ tạo dựng được uy tín cho "Sinh viên Trường Đại học Thương mại"
18. NLĐ có kiến thức sâu và rộng, nắm vững kiến thức về lý thuyết
19. Công việc của NLĐ được bố trí đúng với chuyên ngành đào tạo
20. NLĐ có khả năng thực hành tốt chuyên môn
21. NLĐ đã được định hướng nghề nghiệp
22. Ông/Bà hài lòng với sinh viên thực tập tại cơ quan
23. Chuyên môn của Ông/Bà thuộc lĩnh vực đào tạo của Trường
24. Ông/Bà là thành viên tuyển dụng của Cơ quan
25. Chất lượng chương trình đào tạo thỏa mãn yêu cầu của cơ quan
26. Ông/Bà hài lòng khi được mời tham gia xây dựng chương trình đào tạo
27. Ông/Bà hài lòng tham gia hướng nghiệp cho sinh viên
28. Trường gắn kết với cơ quan của Ông/Bà
29. Ông/Bà nhận xét chung về tất cả các nội dung trên
Nhằm tạo kênh thông tin liên lạc liên tục giữa Cơ quan/Tổ chức và Quý Ông/Bà với Nhà trường, xin Ông/Bà vui lòng cung cấp các thông tin sau:

Chân thành cảm ơn sự hỗ trợ của quý Ông/Bà, Chúc quý Ông/Bà thành công trong sự nghiệp!